汉初三杰安得猛士兮守四方，在汉代，刘邦就发出了这样的感慨，刘邦对人才的渴望和认识可谓深刻到位。也是，如果没有这么重视，萧何张良韩信怎么能笼络聚拢在他身边，而项羽这方却人才凋零，独夫必败。
同样，刘备本来人马不多，但拥有关云长张飞赵云和诸葛亮这帮“一顶几百个武将谋士”的超级人才，所以蜀汉才能迅速发展，得分天下。
往往，一个阵营如果是外强中干、既得利益者，爪牙凌弱式的成员人物，最终斗不过拥有理想，心灵手巧，哪怕刚开始弱小的团队。
三国蜀汉五虎将什么才是王牌团队，令管理者省心省力，少量人员却让令公司业绩增长的团队就是王牌团队：
1 她们一人可以搞定所有事情，但还是配备了这样的人才多个，具备强大的作战工作能力。
2 他们每人各有特点，互相补位，时不时让整体工作焕然一新，具备创新能力和责任心。
3 忧患补丁意识很强，提醒管理者航向和问题危险，具备咨询能力。
4 张弛有度，人司共赢，去留自由，具备良好的情商人品。
好团队和差团队区别